Loop stage bij SiR Goodwill. Erkend Leerbedrijf in hospitality en facility-management. Bij ons werk je niet aan opdrachten, maar aan échte projecten in de zorg.
Wij zijn een klein team, dat betekent dat je vanaf dag één meedraait in onze projecten. Geen bijzaak, geen schaduwen, maar verantwoordelijkheid op maat.
Bij SiR Goodwill hebben we diverse stageplekken beschikbaar op het gebied van hospitality en facility management binnen de zorg. Dit stelt je in staat om praktijkervaring op te doen in een omgeving die direct aansluit bij jouw studie. Of je nu een studie volgt aan een hbo, wo of mbo-instelling, wij zorgen ervoor dat je kunt werken aan relevante projecten en taken die aansluiten op jouw interesses.
Je krijgt één vaste begeleider uit ons team. Wekelijks overleg, ruimte om vragen te stellen, en directe feedback op je werk. Je leerdoelen leiden, wij sturen bij waar nodig.
Met een patiënt-/bewoner belevingsmeting brengen we betrouwbaar in kaart wat uw cliënten ervaren. Wij verzamelen deze data en vertalen de inzichten direct naar praktische verbeteracties voor op de werkvloer. Samen met uw medewerkers creëren we zo stap voor stap de beste patiëntbeleving.
Doorlooptijd van een meting is ca. 2 maanden van intakegesprek tot het presenteren van resultaten en het opleveren van de rapportage. De metingen zelf duren één tot meerdere dagen voordat wij de gevalideerde aantallen response behalen.
Ja, wij bieden ook projectmanagement en interim management aan. Ziet u kansen voor verbetering, maar komt u in uw zorgorganisatie handen of kennis tekort? Met onze hands-on aanpak begeleiden we het traject en zorgen we dat de verbeteringen succesvol en blijvend worden geborgd in uw organisatie.
Zeker! Naast metingen en projectmanagement bieden we inspirerende teambuilding aan, bijvoorbeeld op de Alpaca Eco Farm of bij De Watertoren. Ook organiseren we Missie, Visie & One-liner sessies om jouw team te verbinden. Zo werken we samen aan een sterk team met Hospitality in het DNA.
Jazeker, onze hoofdactiviteiten zijn in de zorg (cure & care). Echter hebben alle medewerkers een ‘hotello’ achtergrond en ondersteunen wij alle sectoren die behoefte hebben aan het verbeteren van Gastvrijheid, Beleving en het bouwen van Relaties.